“人無信不立，企無信難存"，一個人的誠實與否能够真實體現其待人處事的態度，反映其個人品性，直接影響團隊合作過程中的彼此信任度與凝聚力。英士達機電重視員工秉承誠實守信的行銷理念，做到對企業，對消費者負責。只有誠實守信才能贏得客戶的信賴，贏得市場，贏得一種長期的可持續發展的格局

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"勤奮是我們企業得以安身立命，創造財富和探索未知的巨大力量。機遇也永遠只留給勤奮向上的企業員工。英士達機電所需要的人才是那些意志堅定，勤奮努力，有奮鬥精神的人來推動企業在複雜市場環境下的持續發展。

務實創新是一個企業保持長盛的良藥。英士達機電崇尚對個人綜合素質的衡量，強調腳踏實地，求真務實的精神以確保各項工作的目標與方法與時俱進。企業引進人才，就需要其發揮在專業領域的特長與優勢，具備解决難題、突破困境、創新發展的能力，從點上來協助企業完成在環節及面上的全面提升。

文化與價值標準的認同是人才與企業合作的基礎，它需要每一位員工去接受、適應、融合企業的的文化。擁有一份平和看待個人得失的心態。以融入英士達機電"誠信、務實、責任、和諧"的企業文化，共同創造美好的未來。